Entretien avec Henda, l’une de nos Business Managers chez Omicrone

1- Qu’est-ce qui vous a attiré dans l’industrie du recrutement, en particulier dans le domaine des affaires et de l’informatique ? Comment se déroule votre parcours jusqu’à présent chez Omicrone ?

Ce qui m’a attiré dans le domaine des affaires et de l’informatique, c’est la combinaison unique entre ma formation d’ingénieur en informatique et ma passion pour le relationnel et le commercial. Mon parcours Omicrone est enrichissant, me permettant de mettre en pratique ces compétences de manière intégrée. Je suis convaincue que cette dualité fait de moi une contributrice précieuse à l’équipe.

2- Comment percevez-vous l’évolution du paysage du recrutement dans les domaines des affaires et de l’informatique ? Avez-vous remarqué des tendances ou des changements qui redéfinissent l’industrie ?

J’ai observéé un changement dans le recrutement. Maintenant, les entreprises recherchent des personnes qui ont à la fois des compétences techniques et de bonnes aptitudes relationnelles. Cela montre une tendance vers des équipes plus polyvalentes, capables de bien comprendre à la fois la technologie et les besoins commerciaux.

3- En tant que Business Manager, comment cultivez-vous des relations solides et durables entre les consultants, les clients et Omicrone pour garantir des placements réussis et des partenariats durables ?

En tant que Business Manager, je cultive des relations solides en mettant l’accent sur la fidélisation des talents et la satisfaction client. Pour assurer des placements réussis, je veille à la réactivité dans le traitement des besoins et j’instaure des points de suivi de missions réguliers. Cette approche proactive renforce les liens entre les consultants, les clients et notre société, contribuant ainsi à établir des partenariats durables.

4 – Quels sont les secteurs qui vous passionnent le plus ?

Banque/Assurance et Énergie.

5- Quelles sont les trois valeurs qui vous représentent :

Trois valeurs qui décrivent ma manière de travailler sont :

– Qualité

– Communication

– Réactivité